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未來幾年 你的社保和公積金將發(fā)生這些重大變化
發(fā)布時間:2017-03-10 丨 閱讀次數(shù):

  3月5日,國務(wù)院總理作的政府工作報告提出要繼續(xù)提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);此前,國務(wù)院印發(fā)《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》(下簡稱《規(guī)劃》),對社會保險等領(lǐng)域列出了基本公共服務(wù)清單,其中就包括基本社會保險……


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  養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整


  2017年繼續(xù)上調(diào)


  3月5日,國務(wù)院總理作的政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。


  《規(guī)劃》指出,國家確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元,未來將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價變動等情況,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平合理調(diào)整機(jī)制。


  職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌


  《規(guī)劃》指出,繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度,完善個人賬戶,健全激勵約束機(jī)制,提高收付透明度,堅持精算平衡,推動實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。


  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助


  由每人每年420元提高到450元


  政府工作報告指出,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助由每人每年420元提高到450元,同步提高個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大用藥保障范圍。


  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費(fèi)比重提高


  《規(guī)劃》明確,要健全基本醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)的籌資和報銷比例調(diào)整機(jī)制,制定城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助三年規(guī)劃,在提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的同時適當(dāng)提高個人繳費(fèi)比重,逐步將個人繳費(fèi)與城鄉(xiāng)居民家庭收入水平掛鉤。


  醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險


  實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌


  《規(guī)劃》明確,未來將推動醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險逐步實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌。結(jié)合社會平均工資和物價變動等因素,合理確定相關(guān)社會保險待遇水平。


  社保待遇異地領(lǐng)取、直接結(jié)算


  《規(guī)劃》指出,將建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、全國聯(lián)網(wǎng)的社會保障管理信息系統(tǒng),完善并簡化轉(zhuǎn)續(xù)流程,推行網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)續(xù),力爭實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)社會保險待遇異地領(lǐng)取、直接結(jié)算,方便參保職工、失業(yè)和退休人員流動就業(yè)、異地生活。


  生育津貼按平均工資計發(fā)


  近日,國務(wù)院公布《“十三五”國家基本公共服務(wù)清單》,提出基金支付生育期間的醫(yī)療費(fèi)和生育津貼,生育津貼按職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。


  生育保險與醫(yī)療保險合并


  《規(guī)劃》提出,將生育保險與基本醫(yī)療保險合并實(shí)施,探索建立長期護(hù)理保險制度,開展長期護(hù)理保險試點(diǎn)。


  2月4日公布的《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》今年6月底前,將在邯鄲等12個城市啟動,試點(diǎn)實(shí)施1年。


  給予各類穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼


  《“十三五”國家基本公共服務(wù)清單》明確,對符合條件的失業(yè)人員支付失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等,對符合條件的企業(yè)給予各類穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。


  降低失業(yè)保險總費(fèi)率


  個人繳費(fèi)不超過0.5%


  按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》,從2016年5月1日起,失業(yè)保險總費(fèi)率在2015年已降低1個百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可階段性降至1%—1.5%。


  其中個人費(fèi)率不超過0.5%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。


  工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用


  由基金和用人單位支付


  《“十三五”國家基本公共服務(wù)清單》明確,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,勞動能力鑒定費(fèi)用和工傷保險待遇費(fèi)用依法由工傷保險基金和用人單位支付。


  降低住房公積金繳存比例


  公積金繳存比例不能超過12%


  住建部規(guī)定:


  (1)從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%;


  (2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行;


  (3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。


  “五險一金”有關(guān)繳費(fèi)比例適當(dāng)降低


  政府工作報告指出,將繼續(xù)適當(dāng)降低“五險一金”有關(guān)繳費(fèi)比例。


  3月7日,財政部部長肖捷表示將進(jìn)一步清理規(guī)范經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi),適當(dāng)降低“五險一金”有關(guān)繳費(fèi)比例。

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