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? 2019年7月26日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2019上半年中高端人才就業(yè)現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，1/3的新一線城市人才開始流失，不過(guò)杭州依然穩(wěn)居人才凈流入城市榜第一位。
杭州中高端人才的平均月薪、人才需求，均排在北上深廣一線城市之后，位居全國(guó)第五位。
杭州人才平均月薪17503元
這份報(bào)告主要基于獵聘平臺(tái)5000萬(wàn)的中高端人才數(shù)據(jù)樣本，對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)和中高端人才的求職行為進(jìn)行分析，研究時(shí)段以2019年上半年為主。
報(bào)告顯示，今年上半年，全國(guó)各城市中高端人才平均月薪超過(guò)2萬(wàn)的有3個(gè)城市(北上廣);除去一線城市，月薪1.5萬(wàn)元及以上的城市有9個(gè)，月薪位于1.4萬(wàn)-1.5萬(wàn)元的城市有7個(gè)。
北京、上海和深圳月薪超過(guò)2萬(wàn)元，分別為22306元、21311元和20958元;而廣州以19055元排名第四。
在新一線城市中，杭州的平均月薪最高，為17503元，排在北上深廣之后。
杭州穩(wěn)居城市人才凈流入率第一
這兩年，在新一線城市掀起的城市搶人大戰(zhàn)，杭州一直是大贏家。
最新數(shù)據(jù)顯示，從2018二季度到2019二季度，杭州人才凈流入率持續(xù)位居全國(guó)第一，為8.82%。
在人才凈流入最高的前20個(gè)城市中，有9個(gè)新一線城市、3個(gè)一線城市，其他的為傳統(tǒng)二三線城市。排在杭州之后的，分別是寧波(8.27%)、長(zhǎng)沙(5.38%)、西安(5.07%)、武漢(3.75%)、成都(3.68%)等。
這場(chǎng)從2017年開始的全國(guó)各大城市搶人大戰(zhàn)，今年又引發(fā)了新的“戰(zhàn)火”：開始全面放開對(duì)學(xué)歷型人才的落戶限制。
以杭州為例，今年5月底再推人才新政，規(guī)定年齡35周歲以下的全日制大學(xué)?？?含高職)學(xué)歷及45周歲以下的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，就可以申請(qǐng)辦理落戶。
當(dāng)人才不斷涌入一些新一線城市，另一些新一線城市出現(xiàn)了人才流失。
大數(shù)據(jù)顯示，在這15個(gè)新一線城市中，有5個(gè)城市的中高端人才凈流入率在2018二季度到2019二季度期間為負(fù)值，分別是蘇州(-0.64%)、天津(-2.77%)、東莞(-2.09%)、青島(-0.04%)、沈陽(yáng)(-8.39%)。這說(shuō)明這些城市存在不同程度的人才流失情況。
金融行業(yè)月薪最高 平均超2萬(wàn)
互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工程師最吃香
受到經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)的影響，從去年開始，很多企業(yè)不再像往年一樣大規(guī)模招聘，甚至出現(xiàn)了裁員。不過(guò)，今年上半年起，觸底反彈出現(xiàn)了。
大數(shù)據(jù)顯示，2019年上半年，全國(guó)中高端人才的緊缺程度指數(shù)TSI(即Talent Shortage Index的縮寫，意為全行業(yè)人才緊缺指數(shù)。TSI1，表示人才供不應(yīng)求;TSI1，表示人才供大于求。如果 TSI呈上升趨勢(shì)，表示人才越來(lái)越搶手，找工作相對(duì)容易)從1月的1.01，下降到3月的0.74，受大環(huán)境和春節(jié)淡季影響跌到最低點(diǎn)，此后開始觸底反彈，上升到6月的1.11。中高端人才就業(yè)市場(chǎng)在供求平衡的基礎(chǔ)上略微出現(xiàn)供不應(yīng)求的苗頭，逐漸呈現(xiàn)由冷轉(zhuǎn)暖的跡象。
從各大行業(yè)的人才需求來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比最高，為28.02%，占到全行業(yè)的近三成，遙遙領(lǐng)先;其次是房地產(chǎn)、金融、消費(fèi)品、機(jī)械制造等。
從人才緊缺指數(shù)排名最高的前20種職能來(lái)看，技術(shù)研發(fā)類職能最多，占了絕大多數(shù)。其中，排名前五的都是工程師類職能，比如位居首位的是多媒體/游戲開發(fā)工程師，TSI高達(dá)5.21。
工程師類職能，大多屬于具有互聯(lián)網(wǎng)屬性的職能。比如與網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)的工程師，跟AI與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)的，如算法工程師、語(yǔ)音/視頻/圖形開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師等。特別是AI與大數(shù)據(jù)是當(dāng)前最被看好的熱門領(lǐng)域，在全球都處于人才荒的狀態(tài)。
從薪水來(lái)看，上半年全國(guó)各大行業(yè)平均月排名中，金融行業(yè)從業(yè)者薪資最高，達(dá)20172元，是唯一月薪過(guò)2萬(wàn)元的行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)從業(yè)者薪資位居第二，為19047元;排名第三的是房地產(chǎn)行業(yè)，從業(yè)者的平均月薪為18003元。
