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? 2019年11月24日，有一篇名為《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》的文章在朋友圈流傳，文章稱自己在網(wǎng)易游戲遭遇多種不公平待遇。
網(wǎng)易公司公關(guān)部對騰訊《深網(wǎng)》做出回應(yīng)：公司從集團(tuán)層面安排了專項小組，已經(jīng)在進(jìn)行了解核實(shí)。核實(shí)情況需要一點(diǎn)時間，但可以明確的是：員工健康當(dāng)前，公司所有的支持和關(guān)懷都不會因員工離職而終結(jié)。
此前的文章中該員工稱，“我是網(wǎng)易的一名游戲策劃。14年從上海交大畢業(yè)后就進(jìn)入網(wǎng)易工作。直到18年底開始傳出網(wǎng)易毀約應(yīng)屆生、年前最后一天裁員、威脅員工的消息時，仍不愿相信這是網(wǎng)易的所為，更想不到不久后我就會在身患絕癥的情況下親身經(jīng)歷逼迫、算計、監(jiān)視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。”
該員工表示與網(wǎng)易公司展開了幾個月的交涉。在此過程中受到了網(wǎng)易游戲包括復(fù)合強(qiáng)行挑刺、變相背鍋、被早退、被誣陷、保安暴力驅(qū)逐等不公平待遇。
